Tijdens een interne bijeenkomst in het stadhuis De ontslagronde van maandag Met impact op meerdere afdelingen zou Pete Parsons, CEO van Bungie, de resterende werknemers hebben verteld dat het bedrijf de “juiste mensen” had behouden om verder te werken aan Destiny 2.
IGN sprak met verschillende huidige en onlangs ontslagen werknemers Bevestigde rapporten Dat Bungie de verantwoordelijkheid voor de ontslagen op zich nam, in plaats van ze aan de voeten van moederbedrijf Sony te leggen. Parsons vertelde werknemers dat de ontslagen grotendeels te wijten waren aan de slechte prestaties van Destiny 2 in het afgelopen jaar, evenals aan lager dan verwachte pre-orders voor de komende uitbreiding The Final Shape.
IGN kan nu onafhankelijk berichten bevestigen dat het definitieve format is uitgesteld naar juni 2024, en dat Marathon intern is teruggeschoven naar 2025, nadat het sinds 2019 in ontwikkeling was.
Medewerkers kregen ook te horen dat het moreel van de Destiny 2-speler op een historisch dieptepunt stond. Bronnen vertelden IGN dat de kwestie al maanden vóór de ontslagen herhaaldelijk aan de leiding was gemeld, waarbij werknemers smeekten om de veranderingen door te voeren die nodig waren om spelers terug te halen.
Een voormalige medewerker van Bungie merkte op dat ze daarna herhaaldelijk gestrest waren 2022 Sony neemt Bungie over Hij zei dat er geen ontslagen zullen vallen en citeerde een item uit het kwartaalrapport van Sony waarin 1,2 miljard dollar werd geëist voor de overname van 4 miljard dollar. Er was duidelijk sprake van een beweging in de richting van het behoud van personeel. Meerdere werknemers bevestigden dat het geld werd verdeeld onder werknemers die hun volledige rechten ontvingen, waarbij het geld in de loop van de tijd in meerdere betalingen werd opgesplitst en varieerde op basis van discipline en anciënniteit.
Andere werknemers vertelden IGN ook dat ze bijzonder gefrustreerd waren door de ontslagen, gezien wat er bij het bedrijf was gebeurd Voltooiing van de werkzaamheden aan het nieuwe hoofdkantoormeer dan het dubbele van de omvang van het vorige kantoor en waarschijnlijk een dure upgrade in Bellevue, Washington. [Note: The archived Bungie blog article was available this morning when we first drafted this piece, but as of 3:00pm PT today appeared to have been taken down. Update 3:43pm: It’s back online.]
Parsons is in sommige kringen bekritiseerd omdat hij de ontslagen een ‘trieste dag bij Bungie’ noemde in een tweet die verschillende werknemers met wie we spraken boos maakte.
Vandaag is een trieste dag bij Bungie, omdat we afscheid nemen van collega’s die allemaal een enorme impact op onze studio hebben gehad. Wat deze buitengewone individuen hebben bijgedragen aan onze games en de cultuur van Bungie is enorm geweest en zal tot ver in de toekomst deel blijven uitmaken van Bungie.
-Pete Parsons (@parsons) 30 oktober 2023
Het exacte aantal getroffenen blijft een mysterie, hoewel sommige bronnen die we spraken het op ongeveer 100 werknemers schatten, en ook een aantal. Zoals Bloomberg eerder vandaag meldde. Verschillende werknemers beweerden dat het leiderschap van Bungie intern probeerde de betrokken cijfers en afdelingen te verdoezelen, terwijl werknemers werden ontmoedigd om vragen over deze onderwerpen te stellen in bedrijfsgesprekken.
IGN heeft nu gehoord van ontslagen die gevolgen hebben voor de gemeenschap, kunst, techniek, rekrutering, juridische zaken, audio, QA, creatieve studio’s en IT-teams, met gevolgen voor zowel de Destiny 2- als de Marathon-teams, waaronder verschillende leden van de Destiny 2- en Marathon-teams. Bedrijfsdiversiteits- en toegangsclub. De getroffenen ontvangen minimaal drie maanden ontslagvergoeding en COBRA-gezondheidsuitkeringen, hoewel andere bedrijfsvoordelen onmiddellijk worden beëindigd.
Veel werknemers uitten hun frustratie over de ontslagen en zeiden dat ze het gevoel hadden dat de beslissingen die tot de schijnbare financiële problemen van het bedrijf leidden, buiten hun handen lagen, en dat de ontslagenen werden gestraft voor een probleem dat ze grotendeels niet hadden veroorzaakt.
“Het is absoluut raar om degene te zijn die wordt ontslagen op basis van de beslissingen en prestaties van mensen op afdelingen waar je niet bij betrokken bent”, vertelde een getroffen medewerker aan IGN. “Het is pijnlijk om als consument te worden beschouwd.”
Bovendien kreeg IGN te horen dat een opmerkelijk aantal werknemers uit het QA-team was ontslagen in de weken en maanden voorafgaand aan de ontslagen van gisteren. Hoewel het exacte aantal niet bekend is, was het aantal vertrekken in de loop van de tijd zo opvallend dat het hoofd kwaliteitsborging van het bedrijf een e-mail naar de medewerkers stuurde waarin de situatie werd besproken. IGN beoordeelde de e-mail, waarin werd beweerd dat de ontslagen “geen ontslagen waren en op geen enkele manier het gevolg zijn van kostenbesparingen”, en voegde eraan toe dat “als we ooit tot ontslagen overgaan, we daar heel eerlijk over zullen zijn.”
Werknemers die bekend waren met de situatie vertelden IGN dat de ontslagen gepaard gingen met wat leek op een toenemend “hardhandig optreden” tegen de kwaliteitsborging, waarbij de taakverantwoordelijkheden toenamen en verschillende mensen op prestatieverbeteringsplannen (PIP’s) werden geplaatst voor ogenschijnlijk kleine overtredingen.
In 2021 zal IGN Praat met 26 huidige en voormalige Bungie-medewerkers Over de giftige werkcultuur die heerste bij de Destiny 2-ontwikkelaar en die destijds langzaam leek te verbeteren dankzij de voortdurende inspanningen van medewerkers op de werkvloer. Maar, Vooruitgang deze maand We hebben ook gerapporteerd over een lopende rechtszaak die tegen Bungie is aangespannen door een voormalige HR-directeur, die beweert dat ze ten onrechte is ontslagen vanwege het melden van mogelijke racistische vooroordelen bij het bedrijf.
IGN heeft Bungie benaderd voor commentaar.
Rebecca Valentine is een senior verslaggever bij IGN. Heb je een verhaaltip? Stuur het naar [email protected].
“Proud coffee guru. Web pioneer. Internet expert. Social media specialist.”