Download het bedrijfsstudiemodel voor het twaalfde leerjaar PDF

Download het bedrijfsstudiemodel voor het twaalfde leerjaar PDF

Voorbeeldpapier bedrijfskunde voor klasse 12 Punjab Board 2024: Voorbeeldpapieren of modelpapieren vormen een belangrijk onderdeel van de examenvoorbereiding. Hierdoor kennen studenten het patroon van het examenpapier en het vraagformaat. Bekijk en download PSEB Class 12 Business Studies Model Paper 2023-24.



Ontvang een directe link om het Punjab Board Class 12 Business Studies-voorbeeldpapier in PDF-formaat te downloaden

PSEB Punjab Board Business Studies Modeltestpapier voor klasse 12e 2024: De Punjab School Education Board heeft de modelpapieren vrijgegeven voor alle bestuursklassen, waaronder de klassen 5, 8, 10 en 12. De reden voor het uitgeven van voorbeeldpapieren is om studenten vertrouwd te maken met het moderne raamwerk van vraagpapieren en de vragen waarmee studenten tijdens hun eindexamen te maken zullen krijgen.

Bedrijfskunde is een van de vakken die studenten commercie en geesteswetenschappen studeren en vergt veel oefening en voorbereiding. Daarom wordt hier PSEB Class 12 Business Study Sample Paper 2024 verstrekt. Studenten kunnen de hoogtepunten, instructies en belangrijke vragen met betrekking tot Punjab Board Class 12 Business Studies Model Paper 2024 bekijken. Download PSEB Class 12 BS Model Paper, PDF 2024.

leest: PSEB Punjab Klasse 12 Bordmodeltestpapier 2024: gratis pdf-download

PSEB Klasse 12 Bedrijfskunde Voorbeeldtestpapier 2024: Hoogtepunten

De belangrijke punten met betrekking tot het Punjab Board Class 12 Business Studies Model Paper worden in de onderstaande tabel vermeld als de hoogtepunten.

Papieren naam

Bedrijfskunde (Theorie)

Totale cijfers

80

Totale tijd

3 uur

Academiejaar

2023-24

schoolbord

PSEB (Punjab Schoolonderwijsraad)

Seizoen

De twaalfde reguliere

Totaal aantal vragen

23

secties

Sectie A hij heeft Vraag nr. 1 Die hij heeft 30 subdelen (i) tot (xxx) peiling Ieder 1 punt. Dit omvat waar of onwaar/meerkeuzevragen/vragen van één woord tot één zin en invuloefeningen (met twee invulmogelijkheden). Vragen moeten worden beantwoord met één woord of één zin 1-15 woorden.

Sectie B hij heeft Vraag nr. 2 tot en met 16. De vraag is alleen maar Is verplicht Het draagt ​​elke vraag 2 punten. Het antwoord op elke vraag moet worden ingevuld 5-10 regels.

Sectie C hij heeft Vraag nr. 17 t/m 23. Doe wat? 5 vragen van de 7 Vragen en elke vraag draagt ​​met zich mee 4 punten. Het antwoord op elke vraag moet worden ingevuld 15-20 regels.

READ  NTA PhD Toelatingsexamen 2023 Antwoordsleutel vrijgegeven; Kijk hier voor de downloadstappen

PSEB Punjab Board Business Studies Modeltestpapier 2024

Sectie A

Let op: alle vragen zijn verplicht.

(1) (i) Management is een combinatie van wetenschap en kunst. (vals waar)

(2) Op welk managementniveau wordt beleid geformuleerd?

(a) Management op het hoogste niveau

(b) Management op het middenniveau

(c) Management op een lager niveau

(d) Op alle managementniveaus

(3) Hoeveel managementprincipes werden door Henri Fayol geïntroduceerd?

(4) Het principe van … bevordert specialisatie in de organisatie.

(Werkverdeling/verantwoordelijkheidsverdeling)

(5) Wetenschappelijk management is de adoptie van wetenschappelijke methoden in plaats van traditionele methoden.

(vals waar)

(6) Wanneer werd de NEP in India geïntroduceerd?

a) februari 1990

b) juli 1991

c) augustus 1992

d) januari 1991

(vii) Wat is Satan?

(Achtste) ………………..denkt na voordat hij handelt. (richting/planning)

(ix) Er wordt alleen aan het begin van het managementproces gepland. (vals waar)

(x) Welk type organisatie heeft geen geschreven regels en voorschriften?



(a) Formele organisatie

(b) Informele organisatie

(c) Zowel (a) als (b)

(d) Niets van dit alles

(xi) Wat is de reikwijdte van de controle?

(12) Het concept van ………… helpt bij het verlenen van autoriteit aan ondergeschikten. (Al-Wafd/Blanco Gang)

(13) Rekrutering is een positief proces, terwijl selectie een negatief proces is. (vals waar)

(14) Welke van de volgende is geen interne bron van werving?

(a) Werkaannemer

(b) Promotie

(c) Transport

(d) Niets van dit alles

(15) Noem het proces van het aansturen en geven van instructies aan medewerkers.

READ  Booz Allen zegt dat voormalige werknemer persoonlijke gegevens van werknemers heeft gedownload • TechCrunch

(16) Negatieve motivatie is gebaseerd op de angst om ………… te gebruiken. (macht/genegenheid)

(xvii) Het systeem is een voorbeeld van bottom-upcommunicatie. (vals waar)

.

.

.

.

Om het volledige PSEB Class 12 Business Studies Model Test Paper te bekijken en te downloaden, klikt u op de onderstaande link.

Lees ook:

Een reactie achterlaten

Je e-mailadres zal niet getoond worden. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *