Dringend advies van ziekenhuizen aan personeel: laat u vaccineren tegen corona

Ziekenhuispersoneel wordt aangespoord zich te laten vaccineren tegen corona zodra het vaccin beschikbaar is. Het kan uitval van personeel en daarmee onderbezetting voorkomen, zegt een woordvoerder van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).

“Het zou onverstandig zijn om je niet te laten vaccineren”, aldus de woordvoerder. Ziekenhuizen kunnen niet eisen dat medewerkers worden ingeënt, maar doen wel een dringend beroep op het personeel.

Volgens de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen kunnen medewerkers die niet zijn ingeënt gewoon aan het werk als ze geen klachten hebben. Dit ontkracht geruchten dat niet-gevaccineerd personeel van het werk kan worden uitgesloten. “We volgen de richtlijnen van het RIVM. Als je klachten hebt, blijf je thuis”, zegt de NVZ-woordvoerder.

Werkverbod voor IC

Toch zegt een arts-microbioloog van het ziekenhuis in Tilburg erin ADVERTENTIE dat ziekenhuismedewerkers die niet zijn gevaccineerd, het werk op bepaalde afdelingen kunnen verbieden. Als voorbeeld noemt hij de intensive care, waar kwetsbare patiënten liggen.

Hij begrijpt wel dat ziekenhuispersoneel vragen heeft over nieuwe vaccins. “Dat zorgt natuurlijk voor een enorme spanning. Als ziekenhuis zou je graag zien dat medewerkers een vaccin slikken, maar ik begrijp ook de zorgen. Daarom is het essentieel dat een vaccin alleen op de markt komt als het echt veilig is.”

De NVZ wil geen commentaar geven op de verklaringen van de arts.

‘Maaltijdbezorgers moeten de app installeren’

Om het coronavirus verder terug te dringen is aan maaltijdbezorgers gevraagd de corona-app te downloaden. Het ministerie van VWS heeft hierover een brief geschreven aan de Nederlandse Vereniging van Maaltijdbezorgers (NLVVM) NRC.

Minister De Jonge (CDA) schreef in juli aan de Tweede Kamer dat mensen nooit, direct of indirect, gedwongen mogen worden de CoronaMelder te gebruiken.

“Het kan heel moeilijk zijn om ‘nee’ te zeggen op zo’n verzoek van je werkgever. Je denkt bijvoorbeeld misschien dat je anders je baan kwijtraakt”, aldus een woordvoerder van de Autoriteit Persoonsgegevens.

Een woordvoerder van het ministerie geeft aan de krant toe dat hier niet om maaltijdbezorgers gevraagd mag worden. “We hadden in de e-mail moeten vermelden dat het gebruik van de app vrijwillig is. We zullen dit onder uw aandacht brengen.”