Lauren Romer, directeur, Raleigh Foundation – GrepBeat

Als een inwoner van Raleigh en afgestudeerd aan de staat NC, is Lauren altijd gepassioneerd geweest door de lokale gemeenschap, en in 2018 trad ze toe Raleigh werd opgericht als wijkcoördinator. Lauren groeide snel uit tot aanvullende rollen terwijl ze de marketingstrategie van de organisatie opbouwde en de verhalen van de organisatie verfijnde, waardoor ze de verhalen van lokale ondernemers naar een hoger niveau hielp. Lauren is ook gegroeid naarmate de organisatie groeide en is een integraal onderdeel geworden van de uitbreiding van Raleigh, dat is opgericht op de vier locaties die het vandaag heeft. Lauren heeft beleid en werkwijzen ontwikkeld die het bedrijf zullen helpen uitbreiden en groeien. Als directeur is ze erg enthousiast om het werk van Raleigh Founded voort te zetten ter ondersteuning van de lokale gemeenschap.

1. Wat zit er in je zakken?

Ik heb altijd een Aquaphor Chapstick, een portemonnee, een telefoon en een laptop.

2. Wat is er onlangs met u of uw organisatie gebeurd?

Raleigh Founded is een missiegedreven co-working space. We zijn in 2011 opgericht vanuit de Innovate Raleigh Conference en (officieel) opgericht in 2012, dus 2022 is eigenlijk ons ​​10-jarig jubileum. We waren de eerste co-working space in de Triangle, wat echt gaaf is. We zijn zo enthousiast om ons 10-jarig jubileum te vieren.

Wij verbinden ondernemers met middelen in de regio. Daarom zijn we opgericht vanuit Innovate Raleigh, omdat de bronverbinding in de gemeenschap in 2011-12 niet bestond. Er is behoefte aan een aantal entiteiten die hebben geholpen om deze gemeenschap te versterken, om een ​​ruimte voor evenementen te hebben. We doneren tonnen evenementenruimtes aan ondernemers en opkomende initiatieven, en zorgen ervoor dat mensen samenkomen en samenwerken. We bieden ook gesponsorde lidmaatschappen aan voor mensen die net hun bedrijf starten. En dan voor iedereen die werkt aan DEI (diversiteit, gelijkheid en inclusie), bieden we ook drie maanden sponsoring, dus we zijn echt betrokken bij de gemeenschap om ons lokale ecosysteem zo goed mogelijk te ondersteunen.

Voor mij persoonlijk ben ik in juni manager geworden, dus dat was heel spannend. Ik ben in Raleigh vier en een half jaar opgericht. Toen ik begon, wist ik niet zeker hoe mijn weg zou gaan. Ik heb altijd van het bedrijf gehouden, maar met Jess (Porta) en Jason (Wyden) als geweldige leiders, zag ik hier echt een weg vooruit. [Editor’s Note: Jason Widen is a past Download subject.] Ze blijven me kansen geven en praten over de mogelijkheid dat dat gebeurt. Het was heel cool. Sinds ik regisseur ben, zijn mijn verantwoordelijkheden niet veel veranderd, maar in de publieke opinie is mijn imago veel veranderd. Ik ben gevraagd om over zaken en discussiepanels te praten.

Voor zover Raleigh werd opgericht, waar ik erg enthousiast over ben, aan de horizon, is het Main Street-programma waar je waarschijnlijk van hebt gehoord. Het is met de Downtown Rally Alliance, HUBB Keukensand the City, bouwen een plek op Fayetteville Street die een testkeuken zal zijn voor restauranthouders om hun concept uit te proberen. Er komt een spookkeuken. Er zal geen versneller zijn, precies, maar er zal iemand zijn van Raleigh Founded waar we mensen hebben. Zij kunnen profiteren van ons netwerk. Dan heeft HUBB Kitchens een geweldige set aan middelen. Jason Johnson zal geweldig zijn voor deze ondernemers, en ik denk dat het echt zal helpen bij het ondersteunen van minderheden en bedrijven die eigendom zijn van vrouwen, omdat veel van wat we zien restauranthouders worden.

3. Wat is je favoriete koffiehuis?

42 Lawrence Het is mijn favoriet. Ze hebben de beste koude drank. Ik krijg twee pompjes vanille, en dat is geweldig. Ik hou van de vrouw die het bezit, en het personeel is erg aardig.

4. Wat houdt je ’s nachts wakker?

Ik maak me vooral zorgen over goed werk doen. Het is heel gebruikelijk dat jonge vrouwen het imposter-syndroom ontwikkelen. Misschien een jaar geleden maakte ik me daar echt zorgen over. Denken mensen dat ik te jong ben om het te doen, dat ik niet gekwalificeerd ben, of dat ik mijn werk niet goed doe? Dat soort gedachten – die ik sindsdien heb, ik voel er gewoon niets van.

Maar wat me nu wakker houdt, is als een lid een probleem heeft. Ik denk er echt aan om ervoor te zorgen dat er voor iedereen wordt gezorgd. We zijn een 24/7 co-working space; In twee van onze ruimtes zijn 24/7 mensen aanwezig.

5. Wat is je favoriete restaurant of happy hour?

Raleigh wijnwinkel Net geopend in Bloodworth, een paar boeken verwijderd van waar ik woon, naast Moore Square. Ze proeven wijn, de winkel is erg groot, het personeel is erg aardig en ik heb mijn favoriete Italiaanse wijn gevonden. Maar omdat ze de hele tijd om andere dingen vragen, hebben ze het nu niet, dus ik ben verdrietig. Maar ze hebben geweldige suggesties over wat te proberen. Ik vind het heel leuk dat ze je proberen op te voeden.

Dan voor het eten, ik was een minnaar? Julie. Ging er voor mijn verjaardag en jubileum. Het is gewoon een geweldige plek voor een date, vooral met de stoelen op het dak.

6. Wat biedt u of uw organisatie de toekomst?

Om de initiatieven die we al nemen voort te zetten. Jason (Wyden) en de eigenaren zijn de visionairs van onze organisatie. Ze vinden altijd nieuwe manieren waarop we impact kunnen hebben op gemeenschappen die in het verleden niet werden ondersteund. Toen we begonnen, dachten mensen dat we een tech-incubator waren, en dat was nooit het geval. Maar dit zijn de ondernemers die de meeste focus kregen. En nu dacht hij echt aan die mensen die meestal werden verwaarloosd, de middelen werden niet aan hen toegewezen. Wat voor soort bedrijf creëren ze?

Dat is waar ik erg enthousiast over ben, dit werk blijven doen en onze middelen en onze gemeenschap geven aan iedereen die het nodig heeft.