CNA legt uit: hoe worden atleten geselecteerd om Singapore te vertegenwoordigen op de Major Games?

CNA legt uit: hoe worden atleten geselecteerd om Singapore te vertegenwoordigen op de Major Games?

Voor de SEA Games moeten atleten minimaal de 3e plaats behalen in de laatste editie van het evenement. Voor teamsporten zouden ze momenteel op de derde plaats moeten staan ​​van de SEA-gaminglanden.

Atleten of teams die “marginaal” de kwalificatienorm hebben gemist, maar potentieel tonen om dat niveau op tijd voor de Spelen te evenaren of te overtreffen, kunnen ook worden geselecteerd.

Deze prestaties moeten plaatsvinden in door de NSA goedgekeurde competities en proeven, maar NSA’s mogen prestaties van buitenlandse toernooien en ontmoetingen presenteren aan atleten die instellingen voor hoger onderwijs in het buitenland bezoeken. Het moet echter “goed goedgekeurd en goedgekeurd” zijn om te worden geaccepteerd.

Tegelijkertijd bevatten de SNOC-selectiecriteria ook een deel van het Olympisch Handvest, waarin staat dat “de selectie niet alleen gebaseerd moet zijn op de atletische prestaties van de atleet, maar ook op zijn vermogen om een ​​voorbeeld te stellen voor jonge atleten van zijn land. .”

In de grondwet van de SNOC staat ook dat een van de doelstellingen van de raad is ervoor te zorgen dat het Olympisch Handvest wordt nageleefd.

Welke andere overwegingen biedt SNOC?

Volgens SNOC zullen de “kwaliteiten” van de atleten ook in overweging worden genomen tijdens het selectieproces voor zowel de SEA Games als de Asian Games.

Deze omvatten houding en gedrag ten opzichte van coaches, teamgenoten, atleten, officials en sportbestuurders, al dan niet met betrekking tot sportaangelegenheden; “openbaar” gedrag en karakter dat de reputatie, het imago, de waarden of de belangen van de sporter of sport kan beïnvloeden; en eerdere disciplinaire strafblad.

READ  Naughty Dog stopt met de ontwikkeling van de online game The Last of Us

Andere overwegingen zijn:

  • huidig ​​vaardigheids- en fitnessniveau; en persoonlijk
  • Mate van betrokkenheid en aanwezigheid
  • Mogelijkheid van toekomstige ontwikkeling
  • De mogelijkheid om teamgeest te tonen en goed samen te werken met collega’s en ambtenaren;
  • en andere niet-prestatiekenmerken die selectors relevant kunnen achten.

Voormalig Brits nationaal sprinter Shyam was het ermee eens dat bij de selectie van atleten rekening moet worden gehouden met sportieve prestaties en persoonlijk gedrag.

“Er is geen reden om het in paren of zwart of wit te bekijken, want atleet zijn is zoveel ingewikkelder dan medailles winnen”, zei Shyam, die in het algemeen sprak in plaats van Suh’s geval.

Shyam, die nog steeds het nationale record voor Singapore heeft op de 100 meter met 10,37 seconden, voegde eraan toe dat elk beroep een gedragscode heeft die individuen moeten volgen, en atleten worden niet buitengesloten.

“Net zoals we van beheerders verwachten dat ze bepaalde dingen doen en zich aan bepaalde normen houden, of het nu gaat om principes van consistentie of eerlijkheid, het is een wederzijdse relatie. Er zijn ook plichten en gedragsverwachtingen van onze kant”, zei hij. CNA.

“Het is een grote eer om het land te vertegenwoordigen en het systeem biedt ons in veel gevallen kansen en financiering, dus atleten hebben ook plichten te vervullen. Wij zijn het gezicht van het land en de sport.”

Tegelijkertijd, merkte hij op, moet bij de beoordeling ook rekening worden gehouden met de aard van het wangedrag van het individu.

Een reactie achterlaten

Je e-mailadres zal niet getoond worden. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *